O Grupo T2 é uma empresa de recursos humanos, com mais de 10 anos de experiência em recrutamento no mercado nacional e internacional. Mantemos uma relação de proximidade, transparência e respeito com os nossos clientes e colaboradores. Procuramos atender às necessidades específicas de cada empresa cliente e colaborador, oferecendo serviços de trabalho temporário, outsourcing e recrutamento e seleção.
Procuramos um/a Técnico/a de Segurança e Saúde no Trabalho Sénior (SST) para integrar cliente em Lisboa.
Identificar, avaliar e controlar os riscos profissionais.
Elaborar, implementar e acompanhar planos de prevenção e proteção.
Realizar inspeções e auditorias de Segurança e Saúde no Trabalho.
Investigar acidentes de trabalho e incidentes, identificando causas e propondo medidas corretivas e preventivas.
Promover ações de formação e sensibilização em Segurança e Saúde no Trabalho.
Assegurar o cumprimento da legislação em vigor e das normas internas da organização.
Elaborar relatórios técnicos e manter atualizada toda a documentação relacionada com SST.
Acompanhar a correta utilização dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC).
Colaborar na definição e implementação de procedimentos de emergência e participar em simulacros.
Apoiar a gestão na melhoria contínua do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho.
Certificação válida como Técnico Superior de Segurança no Trabalho (CAP/Título Profissional).
Experiência profissional em funções similares.
Sólidos conhecimentos da legislação de Segurança e Saúde no Trabalho.
Experiência na identificação e avaliação de riscos e implementação de medidas preventivas.
Conhecimentos de investigação de acidentes de trabalho e gestão documental.
Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office.
Capacidade de organização, planeamento e elaboração de relatórios técnicos.
Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.
Espírito de iniciativa, autonomia e orientação para resultados.
Carta de condução (preferencial).
Integração numa empresa sólida e em crescimento no setor da Construção Civil.
Participação em projetos de referência e de elevada responsabilidade técnica.
Remuneração base entre 2.000 € e 2.500 € brutos/mês, de acordo com a experiência e qualificações demonstradas.
Possibilidade de progressão profissional.
Formação contínua e valorização das competências.
Excelente ambiente de trabalho e integração numa equipa dinâmica.